法律网课l法律文档视频资料子共：45.66GB

     第三讲仲裁委受案案例分析_、.mp4
     第五十八讲如何确定经济补偿金计算标准.mp4
     第八十讲综合案例解析_.mp4
     第六十三讲经济补偿金抗辩思路？_.mp4
     第六十讲离职前月平均工资超过上年度职工月平均工资，经济补偿金如何计算.mp4
     第四十四讲达到退休年龄但没有领取养老金未与用人单位签订书面劳动合同，是否支付双倍工资_.mp4
     第六十一讲劳动者离职，如何设计经济补偿金.mp4
     第四十二讲法定代表人、股东、总经理、人事总监、经理未签订劳动合同是否需要支付双倍工资.mp4
     第二十三讲上班事实谁举证_.mp4
     第六十五讲赔偿金和经济补偿金是否可以同时主张_、.mp4
     第十一讲哪些属于一裁终局案件_.mp4
     第四讲劳动争议案件审理流程.mp4
     第五十七讲如何确定经济补偿金计算年限_、.mp4
     第六十四讲赔偿金如何确定.mp4
     第六十六讲违法解除（终止）劳动合同，仲裁请求如何选择.mp4
     第七十一讲加班费抗辩策略_.mp4
     第五十九讲经济补偿金如何分段计算_.mp4
     第五十讲代签书面劳动合同，是否需要支付双倍工资.mp4
    00【课前必读】法律课程目录_.docx
     第十讲如何选择法院管辖实战案例_、.mp4
     第二十四讲建筑行业违法分包，劳动关系如何确定_、.mp4
     第六十九讲加班费诉求如何确定.mp4
     第六十二讲 08 年不支付，08 年后需要支付经济补偿金情形.mp4
     第三十七讲双倍工资基数如何确定.mp4
     第十六讲法院如何处理仲裁委未注明是否属于一裁终局_.mp4
     第七十五讲年休假报酬抗辩策略_.mp4
     第五十六讲用人单位解除（终止）劳动合同，需要支付经济补偿金的情形_.mp4
     第五十一讲双倍工资风险应对策略.mp4
     第四十九讲劳动者恶意拒签书面劳动合同，是否需要支付双倍工资_.mp4
     第七讲如何确定劳动争议案件管辖法院.mp4
     第七十八讲养老保险损失如何确定_.mp4
     第四十八讲劳动合同到期未续签，是否需要支付双倍工资.mp4
     第十三讲一裁终局案件以申请书金额为准，还是以裁决书金额为准.mp4
     第三十八讲双倍工资抗辩策略_.mp4
     第二讲仲裁受案排除范围.mp4
     第四十五讲双重劳动关系中，后用人单位未与劳动者签订书面劳动合同是否需要支付双倍工资_、.mp4
     第四十七讲应该签订无固定期限劳动合同签订了固定期限劳动合同，是否需要支付双倍工资.mp4
     第五十四讲未签订无固定期限劳动合同双倍工资如何抗辩_.mp4
     第三十九讲大学生到单位上班，未签订书面劳动合同，是否需要支付双倍工资_、.mp4
     第五十三讲未签订无固定期限劳动合同是否需要支付双倍工资_、.mp4
     第十八讲如何确定被申请人_、.mp4
     第三十六讲双倍工资时效案例解析.mp4