第 01 节员工不要当老黄牛,默默努力,领导根本看不到,关键时刻得露一手 -.mp4 [19.68MB]
第 35 节公司业绩差,技术部和销售部互相指责,老板如何化解部门间的冲突 -.mp4 [159.70MB]
第 13 节销售见到有身份地位的客户就不自信,如何克服紧张心理,赢得信任 -.mp4 [102.09MB]
第 44 节苹果公司市场团队的规模是销售的 5 倍,老板要具备大市场小销售思 -.mp4 [32.15MB]
第 61 节老板出去学习要把握三点公司是什么 X 质,在什么阶段,团队如何 -.mp4 [30.53MB]
第 11 节销售只知道卖,却不懂产品,经常与后台部门发生冲突,如何处理 -.mp4 [97.92MB]
第 68 节企业一遇到难题,就开会,很难有结果,有问题要先谈原则再决策 -.mp4 [20.61MB]
第 22 节老板如何做绩效考核,能激发销售出高业绩?专家送你一个考核模板 -.mp4 [167.99MB]
第 56 节管理的窍门主要在制衡机制的设计上,让员工既有干劲,还不抱怨 -.mp4 [34.15MB]
第 77 节看得到的危险不算风险,风险都在视线之外,企业如何预防风险 -.mp4 [8.36MB]
第 47 节老板认为“客户是上帝”,错的一塌糊涂,老板应该把员工放第一位 -.mp4 [26.16MB]
第 89 节下属如何正确与上司相处?避开 6 大红线,有升职机会领导先想你 -.mp4 [20.60MB]
第 04 节 6 个销售,半年时间业绩为零,直接成本 100 万,老板该如何 -.mp4 [136.18MB]
第 74 节企业如何选择、考评、管理供应商,提升产品销量?给你一个工具 -.mp4 [18.52MB]
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第 76 节如何打造爆品?满足 3 点老板有追求、团队有高手、创新有节奏 -.mp4 [7.89MB]
第 46 节老板从外边听课,感觉很有道理,回公司就实施,企业搞得一团遭 -.mp4 [29.75MB]
第 87 节老板想少花钱招到牛人?没有诱人的薪酬实力,人才凭什么去你公司 -.mp4 [19.20MB]
第 38 节销售为公司赚很多钱,老板却自己独占,只给他一点提成,果断离职 -.mp4 [158.84MB]
第 39 节老员工不愿意带新人,总是留一手,新人成长不起来,陷入恶循环 -.mp4 [145.75MB]
第 07 节 6 人销售队伍,每人 500 万的业绩指标,老板应该给销售经理定多 -.mp4 [154.17MB]
第 36 节公司业绩差,老板带员工去培训,回公司就建了市场部,亏了上百万 -.mp4 [136.41MB]
第 20 节分公司经理带领 3 人队伍做销售,业绩翻番,却提出离职,啥原因 -.mp4 [182.78MB]
第 33 节公司内销部门,调来一个没经验的管理者,把能力强的销售都赶走了 -.mp4 [152.66MB]
第 37 节老板怕销售带走客户,销售部一分为二,给销售配商务,惹上烦 -.mp4 [124.42MB]
第 25 节近些年一直流行的“末位淘汰制”,企业到底该不该用,终于知道了 -.mp4 [185.69MB]