用人观+错位竞争+自组3合1课程-巨变时代下的用人观5.31GB

目录：【用人观 + 错位竞争 + 自组 3 合 1 课程 - 巨变时代下的用人观】
    [10]-【2.0 版本】第 8 讲竞争是企业核心战略定位 -.mp4 [144.05MB]
    [35]- 第十讲：【实操篇】2 个原则全面设计财务管理体系 -.mp4 [112.61MB]
    [4]-【2.0 版本】第 2 讲如何走出同质化竞争的困境？-.mp4 [109.01MB]
    [17]- 第 3 讲年长是数字化时代天然的劣势 -.mp4 [68.13MB]
    [36]- 第一节巨变环境下：传统雇佣关系面临巨大的挑战 -.mp4 [219.06MB]
    [41]- 第三节打破惯 X：放弃主流市场，突破路径依赖 -.mp4 [251.44MB]
    [11]-【2.0 版本】第 9 讲五菱宏光 Mini 的创新者窘境 -.mp4 [115.99MB]
    [28]- 第三讲：【模式篇】4 个维度拆解创业体结构 -.mp4 [213.39MB]
    [25]- 第 11 讲（上）机制创新 4 年增长近三倍 -.mp4 [124.90MB]
    [9]-【2.0 版本】第 7 讲如何找到行之有效的竞争方向？-.mp4 [95.70MB]
    [32]- 第七讲：【案例篇】标杆设立：如何 1 年做到千万营收？-.mp4 [119.09MB]
    [2]-【2.0 版本】先导篇“一根吸管”凭什么持续 20 年保持世界 -.mp4 [77.14MB]
    [15]- 第 1 讲影响有效管理的三大维度 -.mp4 [53.84MB]
    __文字说明__.jpg [16.81KB]
    [24]- 第 10 讲双童把吸管做到了天花板 -.mp4 [144.38MB]
    [1]- 学习指南【有问题找客服】-.mp4 [4.93MB]
    [33]- 第八讲：【案例篇】如何避免员工离职后变成竞争对手？-.mp4 [154.18MB]
    [14]- 先导篇：人才即优势 -.mp4 [71.55MB]
    [42]- 第四节错位路径：挖掘错位要素，明确错位路径 -.mp4 [150.28MB]
    [12]-【2.0 版本】第 10 讲如何在商业竞争中保持领先地位？-.mp4 [109.04MB]
    [38]- 第三节管理的本质：如何激发人 X 中固有的潜能 -.mp4 [221.38MB]
    [23]- 第 9 讲管理的精粹是人心和人 X 的动 -.mp4 [134.94MB]