[22]- 第 8 讲组合能力远大于个体能力 -.mp4 [99.68MB]
[19]- 第 5 讲创始人认知高度是企业天花板 -.mp4 [82.75MB]
[30]- 第五章:【模式篇】从瓜分“存量的饼”到创造“新的饼”-.mp4 [106.53MB]
[37]- 第二节认知何为人:认识人 X 才能焕发同理心引导 -.mp4 [120.83MB]
[13]-【2.0 版本】第 11 讲错位竞争落地“五步法”-.mp4 [198.19MB]
[43]- 第一节底层溯源:独特 X 创造更高价值 -.mp4 [130.87MB]
[5]-【2.0 版本】第 3 讲 2 个案例解析冷门商机如何挖掘?-.mp4 [126.39MB]
[26]- 第一讲:【认知篇】1 个方法突破业务瓶颈 -.mp4 [132.93MB]
[6]-【2.0 版本】第 4 讲让 20% 业务创造 80% 利润的 1 个实用建 -.mp4 [166.80MB]
[29]- 第四讲:【模式篇】3 个角度轻松开拓创收渠道 -.mp4 [74.37MB]
[8]-【2.0 版本】第 6 讲被列入国家级案例库的错位竞争案例 -.mp4 [160.58MB]
[34]- 第九讲:【实操篇】裂变式创业如何保证主公司控股?-.mp4 [124.94MB]
[27]- 第二讲:【认知篇】人 X 经营管理的 3 个关键点 -.mp4 [87.73MB]
[18]- 第 4 讲创业者需要保持认知迭代 -.mp4 [126.81MB]
[21]- 第 7 讲老板不要成了最忙的人 -.mp4 [63.81MB]
[31]- 第六章:【模式篇】从普通员工到合伙人的 2 个步骤 -.mp4 [80.81MB]
[39]- 第四节自组织创新:突破管理边界、协同员工创造 -.mp4 [157.93MB]
[3]-【2.0 版本】第 1 讲商业竞争不容蛮干 3 个维度读懂“竞争策 -.mp4 [149.61MB]
[20]- 第 6 讲你最擅长的恰恰是你的天花板 -.mp4 [150.44MB]
[16]- 第 2 讲传统雇佣关系面临巨大的挑战 -.mp4 [107.79MB]
[7]-【2.0 版本】第 5 讲 90% 的大公司都存在的“创新窘境”-.mp4 [166.32MB]
[40]- 第二节数据时代:发挥长尾效应,挖掘小众圈层 -.mp4 [126.62MB]